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La primavera è in pieno svolgimento e tutto splende luminosamente. Per migliorare la coesione del team e arricchire la vita culturale dei dipendenti, Hanke ha organizzato un picnic primaverile e un'attività di team building con il tema "Mano nella mano, godiamoci insieme il paesaggio della primavera" nel pittoresco "Campo Naturale Ponte Molo" il 10 aprile. La gestione dell'azienda e tutti i dipendenti hanno partecipato insieme, sperimentando la bellezza della natura tra risate e gioia, e approfondendo l'amicizia di squadra attraverso interazioni collaborative.
Natura e cibo delizioso si fondono insieme, permettendoti di godere del fascino selvaggio della primavera
Il giorno dell'evento, il sole splendeva intensamente e l'erba era rigogliosa e verde. I dipendenti hanno lavorato in gruppi per montare le tende e allestire i campeggi, dimostrando appieno la loro inventiva e vitalità al di fuori del lavoro. Per pranzo, l'azienda ha preparato una vasta varietà di ingredienti per barbecue e panini da picnic. Tutti si sono seduti sull'erba, condividendo cibo delizioso e chiacchierando della vita. Anche il team di gestione si è trasformato in "esperti di barbecue", cucinando personalmente piatti prelibati per i dipendenti, avvicinandoli facilmente.
Giochi divertenti accendono l'entusiasmo, e il lavoro di squadra mostra un'intesa silenziosa
La sfida di squadra del pomeriggio ha portato l'evento al culmine. Giochi creativi come "Tiro alla fune divertente", "Tu disegni io indovino" e "Formazione cieca del quadrato" hanno messo alla prova la strategia e il lavoro di gruppo del team. I gridi di incoraggiamento si sono susseguiti uno dopo l'altro sul posto. Nuovi dipendenti e colleghi esperti migliorano la loro coesione attraverso i giochi, e la combinazione interdisciplinare tra il dipartimento tecnico e il Dipartimento Marketing ha generato un particolare scintilla. Alla fine, il dipartimento di produzione ha vinto il campionato grazie alla sua eccellente collaborazione. I dirigenti dell'azienda hanno consegnato souvenir personalizzati alla squadra vincitrice, trasmettendo lo spirito d'impresa di "lotta per il win-win".
Conclusione:
Questa attività di team building della primavera ha non solo permesso ai dipendenti di rilassare mente e corpo in mezzo al loro lavoro frenetico, ma ha anche rafforzato il loro senso di appartenenza e collaborazione di squadra attraverso interazioni varie. Nel futuro, Hanke continuerà a costruire una cultura d'impresa basata su "Lavoro felice, Vita sana", stimolerà la creatività del team con attività più diverse e inietterà un costante vigore nello sviluppo di alta qualità!
