Foråret er i fuld gang, og alt skinner klart. For at forbedre holdsamhørighed og berige medarbejdernes kulturelle liv, arrangerede Hanke en forårs piknik og campingholdtoplevelse med temaet "Hånd i hånd, nyd forårets natur sammen" på den smukke "Bridge Pier Naturlejrplads" den 10. april. Selskabets ledelse og alle medarbejdere deltog sammen, mens de oplevede naturlig skønhed i latter og glæde og styrkede holdvenlighed gennem samarbejde.
Natur og dér liggende mad blander sig sammen, så du kan nyde vildskabscharmen af foråret
På arrangementets dag skinnede solen klart, og græsset var frisk og grønt. Medarbejderne arbejdede i grupper for at sætte telt op og oprette lejrpladser, hvilket fuldt ud viste deres kreativitet og energi uden for arbejdet. Til lunch havde firmaet forberedt en rig afgrødning af barbecueingredienser og piknik-bento-kasser. Alle sad omkring på engen, delte dér lækre mad og snakkede om livet. Ledelsesholdet forvandlede sig endda til "barbecue-eksperter", og kokkede personligt lækre retter for medarbejderne, hvilket let nærmede dem hinanden.
Spændende spil anslår entusiasmen, og holdarbejde viser stilhedig forståelse
Holduddfordringen om eftermiddagen bragte arrangementet til et højdepunkt. Kreative spil som "Sjovt Tug-of-war", "Du Tegner, Jeg Gætter" og "Blind Kvadratformation" testede holdets strategi og sammenhold. Rop og opmuntrende ord steg og faldt én efter den anden på pladsen. Nyansatte medarbejdere og erfarna kolleger forstærker deres samhørighed gennem spil, og krydset mellem teknologisectionen og Marketingafdelingen har udløst en unik spark. Til sidst vandt produktionsektionen med sit fremragende samarbejde. Virksomhedens ledere præsenterede tilpassede souvenirs til det vinderhold, hvilket udtrykker virksomhedssånden om "stræben mod win-win".
Konklusion:
Denne forårsholdningsaktivitet lavede ikke kun ansatte mere slappe i både sind og krop midt i deres travle arbejde, men styrkede også deres sans for holdtilhørighed og samarbejde gennem forskellige interaktioner. I fremtiden vil Hanke fortsat bygge en virksomhedskultur omkring "Gladt arbejde, Sundt Liv", stimulere holdets kreativitet med flere varierede aktiviteter og give høj kvalitet udvikling kontinuerlig livskraft!