Primăvara este în plină desfășurare și toate lucrurile strălucesc cu intensitate. Pentru a consolida coeziunea echipei și a îmbogăți viața culturală a angajaților, Hanke a organizat o excursie de primăvară și o activitate de dezvoltare a echipei cu tema „Mână în mână, bucurându-ne împreună de peisajele primăverii” la „Câmpul Natural Bridge Pier”, un loc pitoresc, la data de 10 aprilie. Managementul companiei și tot personalul au participat împreună, experimentând frumusețea naturii în râs și bucurie, și consolidând prietenia echipei prin interacțiune colaborativă.
Natura și mâncarea delicioasă se amestecă, permițându-vă să vă bucurați de encantamentul sălbatic al primăverii
În ziua evenimentului, soarele strălucea puternic și iarbă era frumoasă și verde. Angajații au lucrat în grupuri pentru a monta cuști și a stabili tabere, arătând plin de ingeniozitate și vitalitate în afara muncii. Pentru prânz, compania a pregătit o varietate bogată de ingrediente pentru barbecu și cutii picnic. Toți au stat înconjurând iarba, împărtășind mâncarea delicioasă și vorbind despre viață. Echipa de management s-a transformat chiar în "experți la barbecu", gătește personal mâncare delicioasă pentru angajați, aducându-i ușor mai aproape unii de alții.
Jocuri amuzante aprind entuziasmul, iar lucrul în echipă demonstrează înțelegerea neexprimată
Provocarea echipelor din după-amiaza a adus evenimentul la culmine. Jocuri creative precum "Lupta creativă de tracțiune", "Tu desenezi, eu ghicesc" și "Formare de pătrat în întuneric" au testat strategia și teamwork-ul echipei. Strigăte de încurajare au crescut și scăzut una după alta pe loc. Angajații noi și colegii mai experți consolidează coeziunea prin jocuri, iar combinația cross-departamentală între departamentul de tehnologie și cel de Marketing a generat o centelie unică. În cele din urmă, departamentul de producție a câștigat campionatul cu o colaborare excepțională. Leaderii companiei au oferit suvenire personalizate echipei câștigătoare, transmițând spiritul de enterprise al companiei: "luptă pentru un câștig mutual".
Concluzie:
Această activitate de construire a echipei din această primăvară nu numai că a permis angajaților să-și distreze mintea și corpul în mijlocul muncii aglomerate, dar și a consolidat simțul lor de apartenență și colaborare în echipă prin diverse interacțiuni. În viitor, Hanke va continua să creeze o cultură corporativă de "Lucrare fericită, Viață sănătoasă", va stimula creativitatea echipei cu activități mai diversificate și va injecta vitalitate continuă în dezvoltarea de înaltă calitate!