W pełni trwa wiosna, a wszystko świeci jasno. Aby wzmacniać spójność zespołu i wzbogacać życie kulturowe pracowników, firma Hanke zorganizowała wiosenną piknikową i obozową aktywność budowania zespołu pod hasłem „Ramię w ramię, cieszymy się razem widokami wiosny” w malowniczym „Obozie Przyrody na Mostku Portowym” 10 kwietnia. Zarząd firmy oraz wszyscy pracownicy wzięli w tym udział wspólnie, doświadczając piękna natury w śmiechu i radości, oraz pogłębiając przyjaźń zespołową poprzez współpracę.
Przyroda i pyszne jedzenie połączone ze sobą pozwalają poczuć dzikie urokowanie wiosny
W dniu wydarzenia słońce świeciło jasno, a trawa była bujna i zielona. Pracownicy pracowali w grupach, aby ustawić namioty i obozy, w pełni prezentując swoją sprytność i wigor poza pracą. Na lunch firma przygotowała bogaty wybór składników do grillowania oraz piknikowych obiadowców. Wszyscy siedzieli na trawniku, dzieląc się pysznymi daniami i rozmawiając o życiu. Zespół kierowniczy nawet przekształcił się w "ekspertów od grillowania", osobiście gotując smaczne jedzenie dla pracowników, co łatwo zbliżyło ich do siebie.
Zabawy pełne przygód podpalają entuzjazm, a współpraca pokazuje niezwykłą zgodność
Wyzwanie zespołowe w popołudnie przyniosło wydarzeniu kulminację. Kreatywne gry, takie jak "Rozrywkowa przepychanka", "Ty rysujesz, ja zgaduję" oraz "Niewidzialne tworzenie kwadratu", sprawdzały strategię i współpracę zespołu. Okrzyki wesela i zachęty rozlegały się kolejno na miejscu. Nowi pracownicy i doświadczeni koledzy wzmacniają swoją сплотność za pomocą gier, a krzyżowe połączenia między działem technologicznym a Departamentem Marketingu wywołały wyjątkowy iskierkę. Ostatecznie, departament produkcyjny zdobył mistrzostwo dzięki swojej wybitnej współpracy. Kierownictwo firmy wręczyło zpersonalizowane souveniry zwycięskiemu zespołowi, przekazując ducha przedsiębiorstwa "dążącego do wygranej dla wszystkich".
Wnioski:
Ta wiosenna aktywność team-buildingowa nie tylko pozwoliła pracownikom na relaks umysłu i ciała w trakcie ich zajęć, ale również wzmacniała ich poczucie przynależności do zespołu i współpracy dzięki różnorodnym interakcjom. W przyszłości Hanke będzie kontynuować budowanie kultury przedsiębiorstwa "Przyjemna praca, Zdrowe życie", pobudzać kreatywność zespołu za pomocą bardziej zróżnicowanych działań oraz wprowadzać ciągły dynamizm do rozwoju o wysokiej jakości!
EN