Vasara pilnībā ir sākusies, un visi apgaismojas spoži. Lai uzlabotu komandas savienojumu un bagātinātu darbinieku kultūras dzīvi, 10. aprīlī Hanke organizēja vasaras pikniku un kampešanas komandveida aktivitāti ar tēmu „Rokā rokas, kopā baudot vasaras skatu“ skaistajā vietā „ tiltu piroņa dabas kampešanās vieta“. Uzņēmuma vadība un visi darbinieki piedalījās kopā, baudīdami dabas skaistumu smieklos un priekā, un dziļināja komandas draudzību caur sadarbību.
Daba un garšīga ēdiens saplūst kopā, atļaujot jums baudīt vasaras dabašķirīgo mākslu.
Gala dienā saule spoži staroja, un zāle bija bagāta un zaļa. Darbinieki darbojās grupās, lai ierīkotu teltis un noliktuvus, pilnībā parādot savu izdomu un dzīvību ārpus darba. Par pusdienām uzņēmums pietika ar daudzveidīgiem barbekūas sastāvdaļām un pikniku bento kastes. Visi sēdēja apkārt zālei, kopā baudot garšīgu ēdienu un runājot par dzīvi. Pārvaldes komanda pat pārvēlās par "barbekūas ekspertiem", personaļi gatavojot garšīgu ēdienu darbiniekiem, viegli tuvinot viņus viens otram.
Mūsu spēles uzsāk entuziasmu, un komandē darbs liecina par neizsakāmo sapratni
Komandu izaicinājums pēcpusdienā atnesa notikumu pie augstuma punkta. Kreatīvas spēles, piemēram, „Miers ar smiekliem“, „Tu zīmēju, es minu“ un „Apglābtais kvadrāta formēšana“, pārbaudīja komandas stratēģiju un kopdarbu. Pievilkumi un mudinājumi viens pēc otra skanēja uz vietas. Jaunie darbinieki un pieredzētie kolēģi caur spēlēm stiprināja savu savienojamību, un tehnoloģiju nodaļas un Marketinga nodaļas krosborder kombinācija izraisīja īpašu uguns sprādzienu. Galu galā ražošanas nodaļa ar savu izcilu sadarbību ieguva čempionu titulu. Uzņēmuma vadītāji uzvarētajai komandai nodrošināja personalizētas suvenīras, pārvadot uzņēmuma garu „cenšoties uz uzvaru kopā“.
Secinājums:
Šajā vasarā komandā strādājošo aktivitāte ne tikai ļāva darbiniekiem atpūsties fiziski un garīgi, starp dažādiem darba uzdevumiem, bet arī stiprināja viņu sajūtu par piederību komandai un sadarbību, veicinot dažādas interakcijas. Nākotnē Hankes turpinās veidot uzņēmuma kultūru "Priecīgs darbs, vesels dzīvesveids", stimulējot komandas kreativitāti ar vairāk dažādām aktivitātēm un ievietojot neatlaidīgu dzīvību augstas kvalitātes attīstībā!