Le printemps est en pleine épanouissance et tout est resplendissant. Pour renforcer la cohésion d'équipe et enrichir la vie culturelle des employés, Hanke a organisé une sortie printanière et un rassemblement de camping sur le thème de « Main dans la main, profiter ensemble du paysage printanier » dans le pittoresque « Camp nature de Bridge Pier » le 10 avril. La direction de l'entreprise et tous les employés ont participé ensemble, expérimentant la beauté de la nature dans la joie et le rire, et approfondissant l'amitié d'équipe par une interaction collaborative.
La nature et des mets délicieux se mélangent, vous permettant de savourer le charme sauvage du printemps.
Le jour de l'événement, le soleil brillait intensément et l'herbe était luxuriante et verte. Les employés travaillaient en équipes pour monter des tentes et installer des camps, démontrant pleinement leur ingéniosité et leur vitalité en dehors du travail. Pour le déjeuner, l'entreprise avait préparé une grande variété d'ingrédients pour barbecue et des paniers-pique-nique. Tout le monde était assis autour de la pelouse, partageant des mets délicieux et discutant de la vie. L'équipe de direction s'est même transformée en "experts du barbecue", cuisinant personnellement des plats savoureux pour les employés, rapprochant ainsi facilement tout le monde.
Des jeux amusants suscitent l'enthousiasme, et le travail d'équipe montre une entente tacite
Le défi d'équipe l'après-midi a porté l'événement à son apogée. Des jeux créatifs tels que "Tir à la corde amusant", "Toi tu dessines, moi je devine", et "Formation de carré aveugle" ont testé la stratégie et le travail d'équipe. Les acclamations et les encouragements se sont succédé sur place. Les nouveaux employés et les collègues expérimentés renforcent leur cohésion grâce aux jeux, et la combinaison interdépartementale entre le département technologique et le département Marketing a suscité une étincelle unique. Finalement, le département production a remporté le championnat grâce à sa collaboration exceptionnelle. Les dirigeants de l'entreprise ont remis des souvenirs personnalisés à l'équipe gagnante, transmettant l'esprit d'entreprise de "recherche du win-win".
Conclusion :
Cette activité de cohésion d'équipe du printemps a non seulement permis aux employés de se détendre corps et âme au milieu de leur travail chargé, mais a également renforcé leur sentiment d'appartenance à l'équipe et de collaboration grâce à des interactions variées. À l'avenir, Hanke continuera à bâtir une culture d'entreprise basée sur le "Travail heureux, Vie saine", stimulera la créativité de l'équipe avec des activités plus diversifiées et apportera une vitalité continue au développement de haute qualité !
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