دست به دست برای پذیرش منظره‌های بahار و جمع‌آوری نیرو برای حرکت به جلو - فعالیت مصرف غذای باز در بahار 2025 هانکه، کمپینگ و سازماندهی تیم با موفقیت برگزار شد

بهار به کلی فعال شده است و همه چیزها با درخشش فراوان می‌توهیند. برای افزایش همگرایی تیم و غنی‌سازی زندگی فرهنگی کارکنان، شرکت هانکه یک فعالیت تیم‌سازی با موضوع «دست در دست، لذت بردن از مناظر بahاری با هم» در مکان زیبا «کمپ طبیعی برج پل» در تاریخ ۱۰ آوریل برگزار کرد. مدیران شرکت و تمام کارکنان به طور مشترک شرکت کردند، زیبایی طبیعت را در میان خنده و شادی تجربه کردند و از طریق تعامل همکارانه دوستی تیمی را عمیق‌تر کردند.

طبیعت و غذاهای سmaخی مخلوط شده‌اند، که اجازه می‌دهد از جذابیت وحشی بهار لذت ببرید
در روز رویداد، خورشید به طور ملایم تابانده و چمن سبز و غنی بود. کارکنان به گروه‌هایی تقسیم شدند تا پرده‌ها را نصب کرده و اردوگاه‌ها را آماده کنند، کاملاً نشان دهندهٔ استعداد و جوانانه‌بودن آن‌ها بیرون از محیط کار بود. برای ناهار، شرکت انواع مختلف مواد قوی برای باربکیو و کیف‌های نیم‌روزی آماده کرده بود. همه در اطراف چمن نشسته بودند، غذاهای لذیذ را باهم به اشتراک گذاشته و دربارهٔ زندگی گپ می‌زدند. حتی تیم مدیریت به "کارشناسان باربکیو" تبدیل شدند و به صورت شخصی غذاهای لذیذ برای کارکنان پختند، که به راحتی فاصلهٔ آن‌ها را نزدیکتر کرد.

بازی‌های سرگرم‌کننده شوق را افزایش می‌دهند و همکاری تیمی درک نامتوجه را نشان می‌دهد
چالش تیمی در عصر روز مسابقه را به اوج کشید. بازی‌های خلاقانه‌ای مانند «جنگ شورت با سرگرمی», «شما کشیده من حدس می‌زنم» و «تشکیل مربع نابینا» استراتژی و همکاری تیم را آزمود. صداهای حماسه و انگیزه در محل روی هم فشار می‌آمدند. کارکنان جدید و دوستان قدیمی از طریق بازی‌ها همبستگی خود را افزایش دادند و ترکیب چند رشته‌ای بین بخش فناوری و بخش بازاریابی شرکت اسپارک جدیدی برانگیخته است. در نهایت، بخش تولید با همکاری برجسته خود قهرمانی را بدست آورد. رهبران شرکت سOUVENIRS سفارشی به تیم برنده اهدا کردند، روحیه شرکتی «در پیروز مشترک» را منتقل می‌کنند.

نتیجه گیری:
فعالیت سازماندهی تیمی این بهار، علاوه بر اینکه به کارمندان اجازه داد تا در میان کارهای پررنگ خود ذهن و بدن خود را آرام کنند، از طریق تعاملات مختلف حس تعلق و همکاری تیمی را در آنها تقویت کرد. در آینده، هانکه به ساخت فرهنگ شرکتی «کار شاد، زندگی سالم» ادامه خواهد داد، با فعالیت‌های مختلفی خلاقیت تیم را تحریک خواهد کرد و توانایی زندگی به توسعه با کیفیت بالا را با جنبش مستمری تزریق خواهد کرد!